Jurnal
Perilaku Caring Perawat Berdasarkan Faktor Individu dan Faktor Organisasi
Perilaku caring perawat akan meningkatkan perubahan positif dalam aspek fisik, psikologis, spiritual, dan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana hubungan faktor individu dan faktor organisasi dengan perilaku caring perawat. Desain penelitian ini adalah deskriptif korelasi dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat pelaksana di 4 (empat) ruang rawat inap. Jumlah sampel penelitian ini adalah 43 perawat secara total sampling. Analisa data dimulai dari uji univariat, bivariat dan dilanjutkan dengan uji multivariat. Hasil penelitian ini adalah ada hubungan usia (p=0,027,α=0,05), masa kerja (p=0,001,α=0,05), kepemimpinan (p=0,005,α=0,05), struktur organisasi (p= 0,001,α=0,05), imbalan (p=0,037,α=0,05), dan desain kerja (p=0,006,α=0,05) dengan perilaku caring perawat. Saran dari temuan ini adalah adanya pembinaan yang berkaitan dengan kepemimpinan dan pengorganisasian.
No copy data
No other version available